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Un site dédié aux salariés menacés ou victimes d'un licenciement

karim LakjaaDans les entreprises dépourvues de représentant du personnel, lors de l’entretien préalable au licenciement, quel qu’en soit le motif, le salarié peut se faire assister par un conseiller du salarié qu’il choisit sur une liste départementale où figurent des syndicalistes désignés par le Préfet.

Ce site internet a donc pour vocation d'informer les salariés menacés de licenciements quant à l'assistance qu'un conseiller du salarié peut leur apporter. Cette assistance est importante au moment même où au nom de la crise économique des centaines de licenciements ont lieu dans les petites entreprises rémoises dans le plus grand silence. 

Avec plus de 330 000 visiteurs uniques depuis sa création le 25.04.2009, ce site a démontré dors et déjà son utilité.

Pour en savoir plus sur ce qu'un conseiller du salarié peut vous apporter, consultez la vidéo présente ci-dessous.

Karim Lakjaa, Conseiller du salarié,

Membre de la Commission exécutive de la CGT de Reims Métropole

Animateur du Collectif UFICT (le syndicalisme CGT spécifique aux cadres)

Docteur en Droit, Ancien vice doyen de la faculté de Droit de Reims

 conseillerdusalarie51@gmail.com   06 26 72 79 71


  Lettreufict.png

 www.ufict-reimsmetropole.fr  

Une vidéo pour comprendre


 Posté par Karim Lakjaâ

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Nom Prénom

Adresse

Téléphone

votre adresse Email

Adresse entreprise et nom de votre employeur

Lettre recommandée avec A.R.

A ….. , le  ………..

 

Objet : Contestation du reçu pour solde de tout compte

 

Monsieur (Madame le cas écheant),

 

Vous m’avez remis un solde de tout compte que j’ai signé le ……… (indiquez  la date).

 

Or, après vérification, je constate que les sommes qui m’ont été versées ne correspondent pas à celles qui me sont effectivement dues. En effet, vous avez omis de me verser

-  nature précise des sommes dues - -

 

Dans ces conditions, je vous remercie de me faire parvenir un chèque complémentaire d’un montant de …….. euros. À toutes fins utiles, je vous indique que par la présente, je dénonce le reçu pour solde de tout compte que j’ai signé et , sans  nouvelles de votre part à la date du ……….(laissez un délai raisonnable à votre employeur) , je me réserve la possibilité de recourir au conseil de prud’hommes afin de faire valoir mes droits.

 

Je vous prie d'agréer, Monsieur (Madame), l'expression de ma considération distinguée.

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